【リモートワーク下でのコミュニケーション課題と解決策】

「リモートでも心はつながる💻❤️」

「最近、チームの雰囲気がなんだかギスギスしてる…？」

「チャットだけじゃ、部下の気持ちがわからなくて不安…」

そう感じている管理職の方、必見です！👀✨

今回は、リモートワークで陥りがちなコミュニケーション不足を解消する、すぐに試せる💡

3つのユニークなアイデアをシェアします！

１．🌟 まずはここから！簡単なコツ

①「あえて」雑談タイムを設ける 🗣️

業務とは関係ない話で、心の距離を縮めましょう！

朝会やミーティングの冒頭に「週末の出来事」や「最近の趣味」をシェアする時間をたった5分でも設けるだけで、

チームの雰囲気がガラッと変わりますよ！😊

②顔を見て話す機会を増やす 💻

テキストだけでは、気持ちは伝わりにくいもの。

週に一度、短い時間でもいいので

「バーチャルコーヒーブレイク☕️」や「オンラインランチ会」を開いて、

顔を見ながら話す時間を意識的に作ってみましょう！

③スタンプや絵文字をフル活用！

「お疲れ様です😊」「ありがとう✨」といった一言にスタンプや絵文字を添えるだけで、親しみやすさがグッとアップ！

堅苦しいテキストを避け、柔らかい雰囲気を心がけてみましょう！👏

みんなが見ている場所で称賛することで、チームの一体感とモチベーションがグンとアップします！

２．🍀日常使える！会話の具体例

「おはよう！☀️最近、何か面白いことあった？」

「この件、チャットだと伝わりにくいから、ちょっとビデオ通話してもいいかな？」

「〇〇さん、この前の資料の件、ありがとう！とても助かったよ！🙌」

ぜひ、今日から一つでも、できることから試してみてくださいね🌱

小さな一歩が、きっとあなたのチームをより明るく、強くしてくれます！💪

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